Työpaikkahammashoito on järjestely, jossa yritys maksaa kokonaan tai osittain työntekijän vuosittaisen hammashoidon kustannukset. Se on yritykselle verovähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle veroton etu.
Suun terveys vaikuttaa yleisterveyteen, joten hammashoito on olennainen osa kokonaisvaltaista työterveyshoitoa. Hyvä suun terveys ennaltaehkäisee myös muita sairauksia ja sairauspoissaoloja. Kun hoito on säännöllistä, siihen kuluu vähemmän aikaa ja rahaa.
Verovähennyskelpoinen kulu työnantajalle
Työpaikkahammashoidon kautta tehty tavanomainen hammashoito on yritykselle verovähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle veroton etu. Lisäksi yrityksen kustannuksia alentaa hammashoidosta saatava sairausvakuutuksen Kela-korvaus.
Laajuus yrityskohtaisesti sovittavissa
Työpaikkahammashoidossa hoitopalvelujen laajuus ja hoidon järjestely voidaan aina sopia joustavasti yrityskohtaisesti.
Työpaikkahammashoitosopimuksen edellytyksenä on, että
- yritys on tehnyt kirjallisen päätöksen työpaikkahammashoidon tarjoamisesta työntekijöilleen.
- päätöksestä ilmenee kuinka paljon työntekijöiden hammashoitoa korvataan
- etuuden tulee olla tavanomainen, kohtuullinen ja koskea koko henkilökuntaa.
Näillä edellytyksillä yritys voi itse määritellä mitä kaikkia hoitotoimenpiteitä korvataan.
Työpaikkahammashoidosta hyötyy yritys ja henkilökunta
Työpaikkahammashoito on yritykselle kilpailu- ja rekrytointietu, jota työntekijät arvostavat. Yritys hyötyy työpaikkahammashoidosta, koska työntekijöiden hammassairauksista johtuvat poissaolot vähenevät, eikä heidän arvokas aikansa kulu hammashoitoon jonottaessa.
Työntekijöille hammashoito on merkittävä lisä työsuhde-etuihin ja tyytyväisyys kasvaa työnantajaansa kohtaan, joka huolehtii heidän hyvinvoinnistaan.
Anna Oralin huolehtia työntekijöidesi suun terveydestä
Ota yhteyttä työpaikkahammashoidosta:
Avaa ja täytä yhteydenottolomake
Oral yritysasiakaspalvelu
Puh. 010 400 3500
Sähköposti: yritysasiakaspalvelu@oral.fi